Аналіз даних і звіти

Категорії

Ціна, ₴

Країна

Місто

Час виконання

Рівень

Мова

Теги

        object(PDOStatement)#145 (1) {
  ["queryString"]=>
  string(463) "select DISTINCT proposals.* from proposals JOIN sellers ON proposals.proposal_seller_id=sellers.seller_id JOIN instant_deliveries ON proposals.proposal_id=instant_deliveries.proposal_id where proposal_child_id=:child_id AND proposal_status='active'  and proposal_price_filter BETWEEN 0 AND 999999999  order by proposal_featured DESC, proposal_toprated DESC, featured_date DESC, toprated_date DESC, level_id DESC, proposal_rating DESC   LIMIT :limit OFFSET :offset"
}
    

Немає Пропозицій/Послуг для показу в цій підкатегорії.


Аналітик баз даних віддалено

Фрілансери з аналізу даних

Дата саєнтист - це нова реальність нашого часу. Інформацію давно стали називати другою нафтою, і її потрібно вміти обробляти і отримувати від цього користь. Пошук таких віддалених співробітників має свої особливості, з якими доведеться зіткнутися роботодавцю або фахівцю з пошуку персоналу.

 

Дистанційні фахівці з аналізу даних

Підвищення потреби в віддалених фахівцях викликано не тільки заходами ізоляції, існуючими по всьому світу, але і можливістю заощадити витрати для керівників. Урізання витрат в даному випадку можливо за допомогою скорочення робочих місць в офісі, зниження заробітної плати, якщо ви хочете знайти фахівця по машинному навчання і т.д. в регіоні, де рівень зарплати значно нижче, ніж в вашому, і т.д.

 

Дистанційні скрипти з аналізу даних

Фахівці з аналізу даних виконують найрізноманітніші завдання, пов'язані зі збором, подальшої класифікації та інтерпретацією отриманих даних. Якщо вам необхідний такий співробітник на віддаленому режимі, необхідний спочатку оцінити ситуацію реалістично. Рекомендується продумати, чи можливо виконання тих функцій, які ви хочете доручити співробітникові в повністю віддаленому форматі, а також, що буде потрібно для організації його праці.

Для цього можуть бути необхідні наступні нюанси:

    • спеціальна техніка;

    • відповідне програмне забезпечення;

    • доступ до внутрішніх ресурсів компанії і т.д.

Крім цього, доведеться визначитися з тим, чи розглядаєте ви віддалене співробітництво тимчасово або на постійній основі, чи доведеться в майбутньому організовувати робоче місце для співробітника в офісі.

Для пошуку віддалених співробітників можна використовувати різні напрямки, вони можуть відрізнятися за вартістю, ефективності, гарантіям. Для початку вам необхідно продумати стратегію пошуку та визначитися з тим, наскільки фахівець вам потрібен і в яких регіонах таких професіоналів більше.

Крім цього, варто врахувати, наскільки висока конкуренція серед роботодавців за подібних професіоналів, а також в яких регіонах рівень заробітної плати за подібні послуги буде нижче ніж, в вашому регіоні.

Скласти попередню оцінку про те, чи достатньо у вашому регіоні або в потрібному вам за рівнем зарплати потрібних фахівців або вони в дефіциті на ринку праці, можна за пропонованою на ресурсі базі резюме.

Різні сервіси допоможуть оцінити кількість відповідних під ваші запити шукачів та конкурентне середовище на ринку.

© 2016 - 2020 «SEOware» є зареєстрованою торговою маркою. Всі права захищені.